根据6月6日校人事处《关于开展2013年岗位聘任和人事聘用工作的通知》的要求，基础教学学院于6月20日和6月21日进行了岗位聘任考核答辩，教学部主任、副主任应聘工作也同步开展。学院岗位考核工作小组由学院党政领导、学院工会主席、教研室主任和高职称教师共11人组成，学院党总支书记王勤和院长张子厚担任组长，基础学院的数学、物理和外语三个学科也成立了各自的考核聘任工作小组。学院全体教职员工认真填写了相关表格并积极参与答辩。
基础教学学院的岗位聘任答辩以数学、物理和外语三个学科为单位，分别在行政楼1308会议室、实训楼2209办公室和行政楼1508会议室同时进行。全院教职员工本着实事求是的态度，分别总结、回顾了在过去的三年时间里其任职期间的工作，对照岗位和应聘条件，认真总结了工作中存在的问题及改进的措施，并展望了今后工作的目标及努力方向。三个学科的考核小组结合教职工的答辩情况进行现场打分，同时根据个性化、明确的新聘期工作要求，对每位答辩教师的今后三年的工作提出了要求。
通过此次岗位聘任和人事聘用答辩，全院教职工总结了过去三年工作中取得的进步和存在的不足，更加明确了今后三年自己岗位职责，有利于学院工作的进一步开展。
基础教学学院
2013年6月25日
